Con la risposta all’interpello n. 19 del 20 maggio 2016, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di contemplare nell’ambito delle categoria dei lavoratori fruitori di trattamento di disoccupazione che possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai fini della loro qualificazione o riqualificazione, anche i soggetti disoccupati che percepiscono l’indennità oraria per la frequenza di azioni di politica attiva del lavoro o comunque i soggetti beneficiari di un contratto di ricollocazione.
Il Ministero ha dunque asserito che l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, prevista per i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, non trovano applicazione nei confronti di soggetti disoccupati che siano beneficiari di assegno di ricollocazione o parti del contratto di ricollocazione, qualora gli stessi non siano percettori anche di un trattamento di disoccupazione.
