Con la circolare n. 99 del 13 giugno 2016, l’Inps ha fornito le indicazioni operative per il godimento dell’incentivo previsto in caso di assunzione di lavoratori con disabilità ex art. 13 della L. n. 68/1999 così come modificata dall’art. 10 del D.Lgs. n. 151/2015.
L’agevolazione spetta in caso di assunzioni di lavoratori con disabilità a decorrere dal 1° gennaio 2016, nei limiti delle risorse stanziate, a condizione che l’assunzione (ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine) determini un incremento occupazionale netto rispetto alla media dei lavoratori occupati nei dodici mesi precedenti.
Ai fini della determinazione dell’incremento occupazionale il numero dei dipendenti è calcolato in Unità di Lavoro Annuo (U.L.A.), secondo il criterio convenzionale proprio del diritto comunitario.
