Le Casse Edili di Milano, Lodi, Monza e Brianza, hanno informato che le imprese che:
- effettuano assunzioni a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, o trasformazioni di contratti a tempo determinato di lavoratori che non hanno ancora compiuto 30 anni;
- sono in regola con i versamenti;
- non hanno effettuato, nei 6 mesi precedenti, licenziamenti;
possono beneficiare dell’“Incentivo Occupazione”, volto a promuovere l’occupazione giovanile e favorire il ricambio generazionale all’interno del settore edile.
L’incentivo prevede:
- euro 600,00 sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile/Edilcassa competente presso cui è iscritto il lavoratore;
- il riconoscimento di un voucher formazione di euro 150,00 da spendere, entro 180 giorni dall’assunzione presso le Scuole Edili del sistema, per curare la formazione del neo assunto.
La domanda deve essere inviata entro 30 giorni dalla data di assunzione via PEC all’indirizzo fio@cassaedilemilano.legalmail.it .
Per maggiori informazioni, visita il sito www.cassaedilemilano.it.
