L’INPS, con messaggio n. 4464 del 26 novembre 2020, ha fornito chiarimenti circa la possibilità, introdotta dal Decreto Agosto, di accedere all’indennità NASPI in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale.
In particolare l’Istituto precisa che, in questo casi, in sede di presentazione della domanda di NASPI, dovranno essere allegati l’accordo collettivo aziendale e la documentazione attestante l’adesione al predetto accordo.
Per approfondire vedi anche:
Coronavirus – divieto di licenziamento per GMO: previsto riconoscimento della NASPI
