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Durata effettiva dei benefici contributivi per l’assunzione di lavoratori in mobilità
Con la sentenza n. 22639 del 5 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che in caso di assunzione di lavoratori in mobilità, il beneficio contributivo spetta per dodici mesi e, a seguito della conversione del rapporto di lavoro a tempo determinato in rapporto a tempo indeterminato, per ulteriori dodici mesi. 
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Giulia Vignati

Consulente del Lavoro Socio Fondatore della Paserio & Partners. Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.
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