In data 1 luglio 2014 è stato siglato da Ance, Associazioni cooperative e Sindacati nazionali edili (Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil), il rinnovo del contratto nazionale dell’edilizia, scaduto a dicembre del 2012.
L’intesa prevede un aumento salariale di 48 euro al parametro 10.
Inoltre, il nuovo accordo stabilisce:
• una razionalizzazione e quindi una maggiore efficienza del vasto sistema degli enti bilaterali, puntando su una decisa riduzione dei costi;
• una ristrutturazione dell’istituto dell’anzianità della professionalità edile, che assumerà carattere nazionale;
• una calmierazione dei costi contrattuali, considerato il congiunturale contesto economico, che si declina in un complessivo aumento di 40 euro più 8 euro in previdenza complementare;
• un incremento della flessibilità dell’utilizzo dei rapporti di lavoro, portando al 40% i contratti a tempo determinato. Il calcolo del 40% va fatto nel seguente modo: 25% cumulando i contratti a termine diretti e quelli in somministrazione ed un altro 15% effettuato esclusivamente prendendo in considerazione i lavoratori iscritti in BLEN.IT (Borsa Lavoro Edile Nazionale).
