Il repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo: come si può attestare?

Il repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo come si può attestareCon la sentenza n. 17338 del 25 agosto 2016, la Corte di Cassazione ha asserito che per dimostrare l’impossibilità di procedere con il repêchage del lavoratore da licenziare per giustificato motivo oggettivo all’interno dell’azienda, è anche possibile addurre l’assenza di nuove assunzioni nella stessa mansione di quella soppressa.

Ciò si concretizza nella sostanziale assenza di sovrapposizione di mansioni fra dipendente licenziato e nuovo dipendente assunto., indipendentemente dal livello di inquadramento.

Si rammenta che, in ogni caso, l’onere probatorio grava sul datore di lavoro il quale deve provare, quindi, di non avere effettuato, per un congruo periodo di tempo, nuove assunzioni in qualifiche analoghe a quella del lavoratore licenziato. In definitiva, quindi, ciò che conta non è il formale inquadramento contrattuale, ma la sostanziale identità di mansioni fra dipendente licenziato e nuovo assunto.

 

Tags:
Condividi questo articolo
Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su print
Leggi e ascolta
Categorie
Tags
Articoli che potrebbero interessarti
12 Febbraio 2021
Lo sapevi che…esistono soluzioni innovative per la gestione del personale?
Lo sapevi che esistono soluzioni per la gestione del personale in grado di informatizzare il flusso documentale per la…
5 Febbraio 2021
Noi in una parola
7 Gennaio 2021
Lo sapevi che…puoi distribuire i cedolini paga con un click?
Soprattutto in questo periodo di emergenza sanitaria, in cui bisogna limitare i contatti il più possibile ed alcuni di…
9 Dicembre 2020
Lo sapevi che…puoi usufruire della formazione finanziata per i tuoi dipendenti?
In qualità di datore di lavoro puoi usufruire della formazione finanziata. Ecco cos’è la formazione finanziat…
1 Dicembre 2020
Tutorial – Dimissioni Telematiche su Cliclavoro con accesso SPID
Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato
Vuoi maggiori informazioni?

Via Piceni 5, 21013, Gallarate (VA) | Via L. Mascheroni 22, 20145, Milano
Telefono:  +39 0331 77 52 20 | +39 0331 77 96 11 | +39 0331 77 52 23
E-Mail: info@paserio.it | PEC: paserio@legalmail.it | P.IVA: IT03654550122

Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato