Il testo del decreto sul riordino dei contratti di lavoro incassa il parere favorevole del Senato - Paserio & Partners

Il testo del decreto sul riordino dei contratti di lavoro incassa il parere favorevole del Senato

Maggio 17, 2015
Consulenza del lavoro
Giulia Vignati

Mercoledì 13 maggio 2015, la Commissione Lavoro del Senato ha espresso parere favorevole agli schemi di decreto legislativo recanti misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e dei lavoro e testo organico delle tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni.

Tags:

Condividi questo articolo

Leggi e ascolta

Categorie

Tags

Giulia Vignati

Consulente del Lavoro Socio Fondatore della Paserio & Partners. Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.

Articoli che potrebbero interessarti

25 Novembre 2021

Aziende speciali: le particolarità in materia di selezione e assunzione del personale

Le aziende speciali sono enti strumentali di un ente locale, sono organismi dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e gestionale, nonché di un proprio statuto, che, secondo quanto previst…

18 Novembre 2021

Un team per un nuovo servizio – Case history

Competenza sviluppata Amalgamare il team per la vendita di un nuovo servizio attraverso attività di coaching e problem solving strategico aziendale. Caso Il caso trattato è quello di un team, creato con persone ad…

11 Novembre 2021

Cambio ruolo, cambio leadership

Competenza sviluppata Comprendere lo schema disfunzionale messo in atto e rafforzare la propria leadership, attraverso l’assessment e un percorso di coaching strutturato. Caso Il caso trattato è di un responsa…

4 Novembre 2021

Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra

Come possiamo aumentare la resilienza della nostra forza lavoro?…

22 Ottobre 2021

Obbligo Green Pass – Accessi in Studio

In seguito all’entrata in vigore del D.L. n. 127/2021, invitiamo alla presa visione del Protocollo per la definizione delle modalità organizzative per l’effettuazione dei controlli prima dell…

14 Ottobre 2021

Change Management aziendale

La gestione del cambiamento organizzativo è sempre stato un punto cruciale per le aziende ma, dal 31 gennaio 2020, quando a Roma due turisti provenienti dalla Cina sono risultati positivi al virus SARS-Co V-2, la ne…

7 Ottobre 2021

Lo sapevi che… il 90% dei dati disponibili sono stati generati negli ultimi due anni?

La previsione, a livello mondiale, è di un aumento dei dati (creati, copiati e consumati) del 8950% entro il 2025. Alcuni di questi dati sono generati da noi professionisti, in qualità di consulenti del lavoro e comm…

5 Ottobre 2021

Strategia Data-Driven per le Risorse Umane

WEBINAR del 5 ottobre 2021, organizzato da Il Sole 24 Ore – Partner 24 ORE. Relatori: Sandra Paserio e Roberto Carnicelli di Paserio & Partners in qualità di Business Partner 24 ORE.…

30 Settembre 2021

Lo smart woking ha impattato la generazione di idee nelle aziende

Lo smart working come ha impattato sulla generazione di idee nelle aziende? Siamo pronti al lavoro ibrido?…

29 Settembre 2021

Reinventare la propria organizzazione

Partiamo dalla ricerca “Top 5 Priorities for HR Leaders in 2021” per comprendere dai responsabili HR come è cambiato il lavoro posta pandemia e come possiamo trasformare la nostra organizzazione da f…

16 Settembre 2021

I servizi di welfare aziendale

I servizi di welfare aziendale sono una soluzione sempre più diffusa tra le aziende e apprezzata dai lavoratori che permette di offrire un paniere di beni e servizi esente da contribuzione e tassazione. Il piano wel…

13 Settembre 2021

Avviso manutenzione centralino telefonico il 14/09/2021

Nella mattinata di martedì 14/09/2021 a causa di un intervento di manutenzione sul centralino telefonico di Studio potrebbero verificarsi dei malfunzionamenti sulle linee telefoniche. In…

9 Settembre 2021

Lo sapevi che il 46% dei lavoratori ha intenzione di cambiare lavoro?

Lo sapevi che… dal report “2021 Work Trend Index” di Microsoft emerge che il 46% dei lavoratori intervistati (oltre 30.000 persone appartenenti a 31 paesi diversi) ha intenzione di cambiare datore di lavoro…

3 Settembre 2021

Vademecum edilizia

Il settore dell’edilizia, a causa delle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa (soggetta a…

2 Settembre 2021

Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile

Siamo pronti al lavoro ibrido? Leggi il report Per approfondire consulta il 2021 Work Trend Index.…

29 Luglio 2021

Cosa fare durante la chiusura dello Studio per il periodo estivo 2021

Gentile Cliente, Le comunichiamo che il nostro Studio rimarrà chiuso per ferie dal 12/08/2020 al 26/08/2020 compresi.…

22 Luglio 2021

Crescita personale e professionale in azienda

Dal cambiamento personale al cambiamento di sistema Pianificazione e gestione del cambiamento a livello organizzativo e umano Caso Questa è la storia dello Studio Paserio, guidato dalla titolare Sandra Paserio…

15 Luglio 2021

Premi di risultato

Il premio di risultato è un trattamento retributivo riconosciuto dal datore di lavoro e generalmente erogato in busta paga. L’accezione “premio di produzione” sta a significare che l’erogazione dell’i…

8 Luglio 2021

Lo sapevi che, esistono tecniche per facilitare il cambiamento?

Uno di questi strumenti è il Problem Solving Strategico aziendale. Un modello, ripetibile, replicabile e autocorrettivo, che nasce da un rigoroso metodo di ricerca empirico-sperimentale di Paul Watzlawick e Gi…

1 Luglio 2021

Un futuro professionale ricco di nuove competenze

Articolo redatto da Sandra Paserio per la pubblicazione sul numero 31 di Vision Pro Scarica l’articolo in PDF…

1 Luglio 2021

Come far crescere la forza lavoro digitale

Adottare nuove tecnologie è solo la prima parte della trasformazione digitale, il fattore fondamentale sono le persone. Leggi il report…

24 Giugno 2021

Agevolazioni contributive nel diritto del lavoro

Principi generali e modalità di svolgimento dei colloqui lavorativi al fine di individuare preventivamente i soggetti portatori di benefici contributivi (per disoccupati, percettori di naspi, giovani) Il tem…

17 Giugno 2021

Gli obblighi del datore di lavoro nello Smart Working

Con l’obiettivo di incrementare la produttività e di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, la L. n.81 del 22 maggio 2017 ha introdotto il c.d. lavoro agile o smart working. Sostanzialmente, il lavor…

10 Giugno 2021

La comunicazione aziendale interna efficace fa bene a tutti

Miglioramento della comunicazione aziendale interna attraverso interviste individuali, coaching, team coaching e assessment Competenza sviluppata Il caso è quello di una piccola azienda presente sul…

7 Giugno 2021

Vademecum contratti di lavoro flessibili e agevolazioni all’assunzione

Quello che l’imprenditore o il professionista deve conoscere relativamente ai contratti di lavoro attivabili e le mo…

3 Giugno 2021

Come possiamo identificare i migliori HR KPIs?

Ecco il processo di definizione di metriche per la valutazione del dipartimento HR secondo Gartner. Leggi il report…

27 Maggio 2021

Trasformare la paura in coraggio in periodo di Covid-19 – Case History

Competenza sviluppata La gestione emotiva e organizzativa durante il periodo emergenziale attraverso attività di coaching e problem solving strategico aziendale. Caso Il caso trattato è quello di una Fondazio…

20 Maggio 2021

Fondo EST: richiesta di rimborso del credito 2020 entro il 30 giugno 2021

Segnaliamo che entro il 30 giugno 2020, possono essere inoltrate eventuali richieste di conguaglio/rimborso di crediti nei confronti del FONDO EST maturati nell’anno 2019.…

20 Maggio 2021

Il contratto di appalto di servizi: normativa e disciplina

L’appalto è un contratto con il quale una parte, detta appaltatore, assume, con organizzazione di mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un’opera o di…

13 Maggio 2021

Lo sapevi che… è possibile migliorare le performance attivando un processo di HR Analytics?

Lo sapevi che… è possibile attivare un processo di HR Analytics per monitorare, comparare e utilizzare i dati relativi alle risorse umane per definire una strategia aziendale volta all’efficientamento e al migli…

6 Maggio 2021

Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro

I recenti eventi stanno portando importanti cambiamenti nel mercato del lavoro. Come può un’azienda capire su quali di questi cambiamenti focalizzarsi? Leggi il report…

4 Maggio 2021

ANPAL: Fondo Nuove Competenze

L’ANPAL, con Nota del 27 aprile 2021, ha comunicato che stanno per esaurirsi le risorse stanziate per il finanziamento del Fondo Nuove Competenze. L’Agenzia, tuttavia, precisa che le domande pervenute successiv…

30 Aprile 2021

La cessione del quinto: caratteristiche e corretta gestione del periodo emergenziale

Leggi l’articolo redatto da Sandra Paserio per la pubblicazione sulla rivista Commercialista Telematico.…

29 Aprile 2021

Nuove indicazioni del Ministero della Salute per il rientro di lavoratori affetti da Covid

Ecco le nuove indicazioni del Ministero della Salute sul rientro in azienda di lavoratori affetti da SARS-CoV-2/COVID-19, in seguito all’aggiornamento dei protocolli per il contrasto ed il contenimento…

29 Aprile 2021

Cos’è la deroga di orario e quando si applica?

È questa la domanda che ci ha posto un’azienda cliente al momento dell’assunzione di una figura dirigenziale. Partiamo dalla disciplina. La disciplina della c.d. deroga dell’orario di lavoro è prevista per il per…

22 Aprile 2021

Il diritto alle ferie, il riposo irrinunciabile e costituzionalmente garantito

L’articolo 36, comma 3, della Costituzione prevede che “il lavoratore abbia diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite e che non possa rinunziarvi”. Trattasi, p…

15 Aprile 2021

Lo sapevi che… più del 40% dei lavoratori dovrà sviluppare nuove competenze dopo il Covid?

La ricerca di Gartner di quest’anno, prevede che oltre il 40% della forza lavoro dovrà sviluppare nuove competenze dopo il Covid (vedi report) ma, per farlo, occorre partire dalla mappatura delle competenze. In co…

8 Aprile 2021

I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19

Ecco i 9 trend del mondo del lavoro post Covid-19 secondo la ricerca Gartner. Leggi il report…

1 Aprile 2021

Una scelta consapevole basata sulla fiducia

“Il cambiamento è una costante nel nostro lavoro ma oggi, dopo un periodo di forti tensioni sociali, sanitarie ed economiche, siamo chiamati a fare una scelta che comporta un ‘grande cambiamentoR…

25 Marzo 2021

Che cosa si intende per “trasfertismo”?

Dopo anni di incertezza in cui le aziende hanno raccolto, da parte dell’ INPS, del Ministero del Lavoro, della Giurisprudenza e degli&n…

Iscriviti alla newsletter

Resta sempre aggiornato

Vuoi maggiori informazioni?

Via Piceni 5, 21013, Gallarate (VA) | Via L. Mascheroni 22, 20145, Milano
Telefono: +39 0331 77 52 20 | +39 0331 77 96 11 | +39 0331 77 52 23
E-Mail: info@paserio.it | PEC: paserio@legalmail.it | P.IVA: IT03654550122

© Copyright – Paserio & Partners