Infortunio e negligenza del lavoratore: la responsabilità è del datore di lavoro?

Con la sentenza n. 24798 del 5 dicembre 2016, la Corte di Cassazione ha ribadito la massima giurisprudenziale secondo cui la responsabilità dell’infortunio, in caso di violazione delle norme poste a tutela dell’integrità fisica del lavoratore, risulti interamente a carico del datore di lavoro.

Non può essere invocato il concorso di colpa del lavoratore infortunato poichè il datore di lavoro ha sempre il dovere di proteggerne l’incolumità nonostante la sua imprudenza o negligenza.

 

Tags:
Condividi questo articolo
Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su print
Leggi e ascolta
Categorie
Tags
Articoli che potrebbero interessarti
Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato
Vuoi maggiori informazioni?

Via Piceni 5, 21013, Gallarate (VA) | Via L. Mascheroni 22, 20145, Milano
Telefono:  +39 0331 77 52 20 | +39 0331 77 96 11 | +39 0331 77 52 23
E-Mail: info@paserio.it | PEC: paserio@legalmail.it | P.IVA: IT03654550122

Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato