Con il messaggio n. 2875 del 11 luglio 2017, l’INPS ha fornito dei chiarimenti circa i requisiti per il diritto alla NASpI in relazione alle 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni ed alle 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto.
Ai fini della determinazione del quadriennio da prendere in considerazione, i periodi di malattia e infortunio sul lavoro, nel caso in cui non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro, non sono considerati utili e determinano un conseguente ampliamento del quadriennio di rifermento.
Ai fini della ricerca del requisito delle “trenta giornate di lavoro effettivo” nei dodici mesi precedenti la cessazione del rapporto, i periodi di malattia e infortunio sul lavoro, nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro, sono da considerare “neutri” e determinano un conseguente ampliamento del periodo di osservazione.
