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La conferma in servizio dell’apprendista non consente il repêchage del lavoratore licenziato
Con la sentenza n. 11547 del 4 giugno 2015, la Corte di Cassazione ha affermato che la “trasformazione” (conferma in servizio) dei rapporti di apprendistato in essere con mansioni analoghe a quelle del lavoratore licenziato conferma l’impossibilità di ricollocarlo al lavoro. 
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Giulia Vignati

Consulente del Lavoro Socio Fondatore della Paserio & Partners. Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.
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