Nel testo della Legge di Stabilità 2016 è stato nuovamente previsto lo stanziamento di 430 milioni di euro nel 2016, e di 589 milioni di euro per gli anni successivi, per la detassazione dei premi di produttività.
Per quanto riguarda i beneficiari, il provvedimento estende il beneficio ai redditi fino a 50.000 euro lordi annui.
È stata inoltre introdotta anche la facoltà di distribuire ai dipendenti gli utili fino a 2.500 euro.
Sulla quota di salario di produttività, di partecipazione agli utili dei lavoratori o di welfare aziendale derivante dalla contrattazione aziendale sarà possibile applicare l’aliquota d’imposta del 10%.
Il beneficio avrà un tetto di 2.000 euro, estendibile a 2.500 se verranno previsti anche istituti di partecipazione.
