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Licenziamento intimato in forma orale: ità e termini per l’impugnativa senza decadenza
Con la sentenza n. 28125/2015, la Corte di Cassazione ha ribadito il principio secondo il quale il licenziamento intimato verbalmente risulta giuridicamente inesistente e quindi non sussiste un termine decadenziale entro il quale procedere con l’impugnazione. 
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Giulia Vignati

Consulente del Lavoro Socio Fondatore della Paserio & Partners. Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.
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