Con interpello n. 11 del 21 marzo 2016, il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito riguardante la disciplina dell’orario di lavoro dei minori, con particolare riferimento al caso dei minori con un’età superiore a 15 anni, ma inferiore a 16 e titolari di un rapporto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, domandando se gli stessi siano o meno soggetti all’orario di lavoro applicabile agli adolescenti ovvero a quello di 8 ore giornaliere e 40 settimanali.

In questa particolare fattispecie il Ministero ha previsto che i quindicenni ancora soggetti all’obbligo scolastico, assunti con un contratto di apprendistato del primo tipo, che costituisce anche una modalità di assolvimento dell’obbligo stesso, possano effettuare un orario di lavoro non superiore alle 7 ore giornaliere e 35 settimanali.