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Sanzione disciplinare illegittima senza l’affissione del codice disciplinare
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 15218 del 21 luglio 2015, ha affermato l’illegittimità di una sanzione disciplinare conservativa comminata ad un lavoratore senza che sia stato precedentemente affisso il codice disciplinare in luogo accessibile a tutti i dipendenti.
La mancata affissione è in contrasto con quanto affermato dall’art. 7 della L. n. 300/1970, oltre che dalla previsione del CCNL applicato dall’azienda, che nello specifico, prevede la massima diffusione del codice disciplinare come regola vincolante all’applicazione delle sanzioni ivi previste.
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Giulia Vignati

Consulente del Lavoro Socio Fondatore della Paserio & Partners. Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.
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