Superamento del periodo di comporto: la specifica delle assenze è importante!

SPECIFICA DELLE ASSENZE SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO PASERIOCon la sentenza n. 18196 del 16 settembre 2016, la Corte di Cassazione ha asserito che il datore di lavoro deve provvedere a fornire il dettaglio dei giorni di assenza per malattia al lavoratore che ne faccia richiesta, ai fini della verifica del superamento del periodo di comporto.

Qualora non ottemperi a tale richiesta, ne può derivare la nullità del licenziamento. In sostanza, non fornire tale dettaglio, equivale a non specificare, in maniera compiuta, i motivi di recesso.

Tags:
Condividi questo articolo
Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su print
Leggi e ascolta
Categorie
Tags
Articoli che potrebbero interessarti
12 Febbraio 2021
Lo sapevi che…esistono soluzioni innovative per la gestione del personale?
Lo sapevi che esistono soluzioni per la gestione del personale in grado di informatizzare il flusso documentale per la…
5 Febbraio 2021
Noi in una parola
7 Gennaio 2021
Lo sapevi che…puoi distribuire i cedolini paga con un click?
Soprattutto in questo periodo di emergenza sanitaria, in cui bisogna limitare i contatti il più possibile ed alcuni di…
9 Dicembre 2020
Lo sapevi che…puoi usufruire della formazione finanziata per i tuoi dipendenti?
In qualità di datore di lavoro puoi usufruire della formazione finanziata. Ecco cos’è la formazione finanziat…
Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato
Vuoi maggiori informazioni?

Via Piceni 5, 21013, Gallarate (VA) | Via L. Mascheroni 22, 20145, Milano
Telefono:  +39 0331 77 52 20 | +39 0331 77 96 11 | +39 0331 77 52 23
E-Mail: info@paserio.it | PEC: paserio@legalmail.it | P.IVA: IT03654550122

Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato