Due generazioni di imprenditori a confronto

Sta nascendo una nuova generazione di imprenditori.

Molto più attenta alle persone. Più flessibile, informata, con un occhio di riguardo al pianeta e all’impatto ambientale.

La vecchia generazione li guarda con diffidenza.

Abituata a tirarsi su le maniche e a lavorare duramente, vuole risultati immediati. L’unica legge che vale è il “qui e ora”. Il resto sono solo parole e perdite di tempo.

Il successo ottenuto nei tempi d’oro diventa quindi fuorviante per i vecchi imprenditori ancorati al passato. A quello che un tempo aveva funzionato e che non capiscono come mai, oggi, non funziona più.

Qualcosa che li allontana dalla saggezza di cui sono portatori, diventando ostacolo per la loro curiosità.

Due generazioni a confronto che tanto hanno da condividere in un mondo in continua evoluzione.

Due generazioni che dovrebbero parlarsi apertamente, carpendo valore dalle esperienze personali.

Due generazioni che dovrebbero smettere di fare il tiro alla fune per arricchirsi a vicenda con quanto di più bello ognuna di loro ha da donare all’altra.

Ma cosa hanno in comune queste due generazioni?

Le persone.

Dietro ad ogni generazione ci sono persone che agiscono in funzione dei loro valori, del loro vissuto, delle conoscenze e di quello che il contesto e il mercato richiede.

Semplici esecutori, strumenti di qualcosa di più grande che detta le leggi del loro agire.

E come semplici esecutori, rispondono agli stimoli che arrivano dall’esterno diventando parte integrante di quello che è il sistema in cui vivono.

Non c’è, quindi, una generazione meglio dell’altra.

Le cose cambiano e noi cambiamo come risposta a un cambiamento inevitabile.

Un gioco di parole o, forse, qualcosa di più.

Sia che siamo dei vecchi che dei giovani imprenditori, lasciamo aperta la nostra mente e cambiamo il nostro mindset.

Il mondo ci sembrerà diverso e illuminerà il nostro cammino.

Sandra Paserio – Consulente del Lavoro – Coach – Consulente Strategico

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