Anno

1990

Presenza sul territorio

Soci

2

Soci fondatori

CDL

4

Consulenti del Lavoro

Clienti

300

PMI, ETS e multinazionali

Lavoratori

6.000

Gestiti ogni anno

24

Persone

13

Payroll

8

Consulenza

Gestiamo l'intero flusso del payroll: rilevazione presenze, elaborazione buste paga, reportistica mensile e denunce annuali. Precisione, aggiornamento costante e piena conformità normativa garantiti.

Elaborazione autonoma delle buste paga tramite HR Portal4You, il portale P&P sempre aggiornato e supportato dal nostro Studio.

Consulenza giuslavoristica

Consulenza sindacale e relazioni industriali

Procedimenti disciplinari e contenzioso stragiudiziale

Contrattualistica

Welfare e conciliazione vita-lavoro

Appalti e supporto all'ufficio gare

Asseverazione Contributiva (Asse.Co)

Mobilità internazionale dei lavoratori

ESG, parità di genere e armonizzazioni contrattuali

Accordi secondo livello e premi produttività

Crisi d'impresa e ammortizzatori sociali

Audit e compliance normativa

Supporto Strategico

Affianchiamo imprenditori e direzioni nelle scelte strategiche d’impresa – dalla start-up alla crescita, dal cambiamento alla riorganizzazione – per definire politiche efficaci che valorizzino il capitale umano.

Analisi Economica

Valutiamo l’impatto economico delle decisioni aziendali attraverso scenari condivisi con la direzione, per supportare scelte consapevoli, sostenibili e coerenti con la strategia d’impresa.

Data-Driven

Utilizziamo i dati come leva strategica, fornendo report, budget, dashboard e strumenti di monitoraggio periodico per trasformare l’informazione in valore decisionale.

Supporto all'Ufficio HR

Formazione

• Invio periodico di circolari e newsletter di aggiornamento

• Video formativi mensili e articoli di approfondimento

• Formazione periodica in azienda

• Percorsi formativi dedicati ai dipendenti

Consulenza

• Consulenza periodica in azienda

• Check-up organizzativo e verifiche HR

• Revisione e aggiornamento della contrattualistica interna

Q&A dei dipendenti

• Sportello virtuale

• Sportello fisico

Esternalizzazione Ufficio HR

Offriamo una gestione completa o parziale delle risorse umane, digitalizzando i processi e garantendo continuità operativa e competenza specialistica.

Servizi

• Ricerca e selezione del personale

• Sistema di rilevazione presenze "chiavi in mano"

• Sportello virtuale con servizio di ticketing HR

• Amministrazione, organizzazione e digitalizzazione delle HR

• Formazione e sviluppo del personale

• Piani di crescita, benessere organizzativo e valorizzazione del capitale umano

Q&A dei dipendenti

• Sportello virtuale

• Sportello fisico

Portale Studio

Strumenti digitali dedicati alla collaborazione tra azienda, studio e dipendenti: presenze, dossier anagrafici, comunicazioni HR, ticketing e gestione documentale.
Il portale consente una gestione fluida e tracciata dei flussi informativi, migliorando la comunicazione e l’efficienza operativa.

(Esempi: Presenze Project, People Smart, Dossier Risorse Umane, Comunicazioni HR, Analytics, Sportello Virtuale)

Servizi Estesi Zucchetti

Soluzioni modulari e scalabili per potenziare la gestione HR: recruiting, welfare, note spese, progetti, sicurezza sul lavoro e molto altro.
L’integrazione con i nostri sistemi consente di gestire in modo centralizzato tutti i processi, dall’amministrazione alla valorizzazione del capitale umano.

(Esempi: ZTimesheet, ZWelfare, ZTravel,Safety, HCM, Project Management)

Analisi della personalità e misurazione del benessere organizzativo per comprendere motivazioni, attitudini e aree di sviluppo

Rilevazione e analisi delle competenze per costruire piani di sviluppo individuali e organizzativi orientati alla crescita.

Metodologie di analisi e intervento per individuare soluzioni efficaci e supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Percorsi personalizzati per lo sviluppo della leadership, il rafforzamento delle competenze relazionali e la crescita professionale.

Interventi mirati a guidare il cambiamento culturale e organizzativo, favorendo l’adattamento e l’innovazione continua.

Rilevazione sistematica della soddisfazione e del benessere organizzativo per identificare aree di miglioramento e rafforzare l'engagement.

Sicurezza sul Lavoro

Parità di genere

Contenzioso giudiziale

Privacy

Bandi e gare

Politiche attive

Ricerca e selezione del personale

Convenzione per l'assolvimento dell'obbligo L.68/99

Attivazione tirocini e apprendisti

Somministrazione

Buoni acquisto e ticket restaurant

Formazione finanziata

Pensioni

Whistleblowing

Outplacement

Investigatori privati

Software e gestionali per società sportive

Professionisti (Tax & Legal)

Ogni giorno, alle 8.30, i collaboratori ricevono gli aggiornamenti normativi più recenti. La formazione settimanale in aula garantisce approfondimento costante e allineamento operativo tra i team.

8 consulenti specializzati si confrontano quotidianamente per analizzare la normativa, condividere esperienze e garantire un livello consulenziale di eccellenza.

Procedure digitalizzate e costantemente aggiornate guidano il collaboratore in ogni fase del lavoro. Le scrivanie virtuali con sistema semaforico assicurano continuità, controllo e tracciabilità delle attività.

Nessuna carta, tutto in cloud. L’intelligenza artificiale supporta le persone nell’efficientamento dei processi e nel monitoraggio della qualità del servizio.

Un team stabile e altamente qualificato, con basso turnover e figure di riferimento costanti. Ogni cliente ha un referente unico. Reperibilità garantita tutto l'anno.

Sistema di gestione certificato ISO 9001:2015, iscrizione all’Ordine dei Consulenti del Lavoro, riconoscimenti nazionali e formazione continua come garanzia di eccellenza professionale.