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- Lavoro domestico
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- Pubblicato il Bando ISI INAIL 2020
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- WILA: previsto un rimborso parziale per l’acquisto dei DPI
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- Covid-19: approvato il Decreto Ristori
- Incentivo IO Lavoro: i chiarimenti INPS
- Agevolazioni contributive – Disparità uomo-donna: definiti i settori per l’anno 2021
- Partire da un sistema per arrivare alle persone
- Ritenute sugli appalti: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
- Edili: avvio del fondo SANEDIL dal 1 ottobre 2020
- Assenza Covid-19 del lavoratore: quando può essere riconosciuta la malattia?
- Agire sullo scheletro dell’azienda
- Regime fiscale TFR del dipendente residente all’estero
- La cessione del quinto
- ITL – contratto a termine assistito: prevista procedura telematica
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- Trattamento fiscale dei contributi versati alle Casse sanitarie
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- Benefit aziendali: l’Agenzia delle Entrate chiarisce
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- Tirocinio
- INPS: esonero contributivo per le aziende che non richiedono la CIG
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- Decreto Agosto: quali novità?
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- INPS: ripresa dei versamenti sospesi causa Covid-19
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- Prospetto informativo assunzione disabili: invio entro il 31 gennaio 2018
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- BONUS IRPEF: COSA CAMBIA DAL 2018
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- TRASFERIMENTO D’AZIENDA: LE TUTELE DEI LAVORATORI
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- COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO DISABILI: NUOVO OBBLIGO DAL 1° GENNAIO 2018
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- Creare la magia del cambiamento culturale
- QUANDO SI REALIZZA IL TRASFERIMENTO D’AZIENDA?
- RASSEGNA NEWS DELLA SETTIMANA – Agg. al 30.11.2017
- FRINGE BENEFIT CONVENZIONALE – IL TRATTAMENTO DEI PRESTITI AGEVOLATI AI DIPENDENTI
- La responsabilità solidale negli appalti
- LAVORO AGILE (SMART WORKING): LE AGEVOLAZIONI
- Le professioni vincenti di domani
- LAVORO AGILE (SMART WORKING)
- RASSEGNA NEWS DELLA SETTIMANA – Agg. al 23.11.2017
- LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DOPO IL JOBS ACT
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- CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO: ELEMENTO ECONOMICO DI GARANZIA (EEG)
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- MODELLO SR53 PER RICHIESTA TFR AL FONDO DI GARANZIA INPS
- RASSEGNA NEWS DELLA SETTIMANA – Agg. al 16.11.2017
- L’offerta di conciliazione nei licenziamenti “a tutele crescenti”
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- LE SANZIONI DISCIPLINARI NEI CONFRONTI DEL LAVORATORE: LA LETTERA DI CONTESTAZIONE
- LE SANZIONI DISCIPLINARI NEI CONFRONTI DEL LAVORATORE
- RASSEGNA NEWS DELLA SETTIMANA – Agg. al 09.11.2017
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- Strategie di attacco del mercato: conoscersi per conoscere
- LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI: LE COMMISSIONI E L’ISTANZA
- LICENZIAMENTO PER FINE CANTIERE: LE PARTICOLARITÀ DEL SETTORE EDILE
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- LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO
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- MATERNITÀ FACOLTATIVA A ORE
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- APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE
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- Infortuni sul lavoro: ambito di copertura dell’assicurazione privata
- Lavoratore part-time: illegittimo il divieto di svolgere più attività lavorative
- Cambiare rimanendo sé stessi
- Interessi di mora somme iscritte a ruolo: 3,5% dal 15 maggio 2017
- INAIL: disponibili le basi di calcolo per le autoliquidazioni di giugno 2016/2017
- Quando l’attività lavorativa è pericolosa, si ha responsabilità oggettiva del datore di lavoro?
- Licenziamento disciplinare: illegittimo se il CCNL prevede una sanzione conservativa
- Certificato medico: se inidoneo ad attestare lo stato di malattia il licenziamento è legittimo
- INPS: istruzioni relative alla disoccupazione per i Co.Co.Co (domanda DIS-COLL)
- Licenziamento collettivo: la mancata comunicazione dei criteri di scelta dei lavoratori in caso di cessazione dell’intero organico aziendale comporta l’illegittimità
- INPS: istruzioni operative per la richiesta delle agevolazioni per la frequenza degli asili nido per il triennio 2017-2019
- Obbligo di audizione del lavoratore in caso di procedimento disciplinare
- INPS: corresponsione assegno nucleo familiare – nuovi livelli di reddito
- Sgravi lavoratori in mobilità: non spettano per l’assunzione dei dipendenti della società fallita in costanza di trasferimento d’azienda
- Litigio tra colleghi: solo la prova legittima il licenziamento
- Presentazione corso “Diventa il coach di tuo figlio” – Milano 24.06.2017
- Regime previdenziale dei liberi professionisti: non trova applicazione il principio di automaticità delle prestazioni
- INPS: versamento dei contributi volontari presso le tabaccherie
- Colf e badanti: deducibilità dei contributi versati
- INPS: riconoscimento dell’Assegno per il nucleo familiare tramite il genitore non affidatario
- INPS: esonero contributivo per coltivatori diretti ed imprenditori agricoli professionali
- INPS: istruzioni operative relative ai conguagli della CIGS con Ticket
- Fondo EST: scadenza al 30 giugno 2017 per le richieste di conguaglio dei versamenti in eccesso dell’anno 2016
- Welfare strategico aziendale: partire dopo per arrivare prima
- Diventa il coach di tuo figlio
- INPS: chiarimenti in materia di concessione della Cassa Integrazione Guadagni in deroga
- Videosorveglianza: il consenso dei dipendenti non supera l’obbligo di autorizzazione
- Personale direttivo: quando spetta la retribuzione per lavoro straordinario?
- INPS: chiarimenti in materia di rilascio del DURC e adesione alla rottamazione delle cartelle
- Comparto artigiano e PMI della Lombardia: accordo interconfederale regionale in materia di premi di risultato, detassazione e welfare
- Certificati di malattia: riduzione del periodo di prognosi
- Disabili: per il licenziamento serve l’accertamento della commissione medica
- INPS: prestazioni a sostegno del reddito in caso di unioni civili e convivenze
- Licenziamento per superamento comporto: attenzione alla richiesta di aspettativa
- INPS: nuove funzionalità per l’invio delle “Note di Rettifica”
- Il cambiamento personale è propedeutico al cambiamento professionale
- INPS: istruzioni per la trasmissione telematica dei certificati di gravidanza e di interruzione di gravidanza
- Manovra Correttiva – pagamento F24 e visto di conformità: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
- Cassa Integrazione: ultimi chiarimenti interpretativi e applicativi per le integrazioni salariali ordinarie
- Pagamento modelli F24 con compensazioni: le novità della Manovra Correttiva
- Versamento modelli F24: canale telematico obbligatorio in caso di compensazioni
- Chiarimenti in materia di DURC e rottamazione delle cartelle
- Bonus di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore
- Trattamenti di integrazione salariale: versamento del contributo addizionale
- Lavoro accessorio – voucher: chiarimenti INPS sul periodo transitorio
- Dedicato agli imprenditori in difficoltà
- Decreto fiscale: novità in materia di premi di produttività
- Modelli 730 4 – risultanze assistenza fiscale dei lavoratori: 5 giorni per comunicare i dinieghi
- Contratto di collaborazione non genuino: come evitare l’evasione contributiva
- Chiarimenti INPS sulla Cassa Integrazione Guadagni in deroga per l’anno 2017
- INTERPRETAZIONE AUTENTICA TRASFERTA/TRASFERTISMO: PER LA CASSAZIONE NON C’E’ RETROATTIVITA’
- Gestione artigiani e commercianti INPS: contributi sul reddito minimale per l’anno 2017
- Assunzione disabile: la stipula della convezione permette di adempiere alla diffida?
- Posticipo nella fruizione dei permessi: allo scadere spetta la relativa indennità
- Minaccia di azione risarcitoria: le dimissioni sono valide
- Licenziamento disciplinare: responsabilità di un direttore della ristorazione in materia di igiene e salubrità nelle mense pubbliche
- Responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortunio mortale
- Licenziamento disciplinare: la decisione di interrompere il rapporto di lavoro può maturare prima delle giustificazioni del dipendente
- Congedo facoltativo del padre per l’anno 2017: chiarimenti INPS
- Condotta extralavorativa illecita del lavoratore e giusta causa di licenziamento
- Rimborsi spese non veritieri: per la giusta causa di licenziamento l’onere della prova è a carico del datore di lavoro
- L’incentivo occupazione giovani: l’INPS ne chiarisce l’operatività
- Condanna penale in caso di inadeguati strumenti di tutela della sicurezza
- Approvata la norma che disciplina servizio civile universale volontario per i giovani da 18 a 28 anni
- Divieto di adibire il lavoratore disabile a mansioni non compatibili con la sua minorazione
- Costruisci il tuo futuro
- Professionisti “X.0” … a ciascuno il suo!
- Accordo sulle provvidenze ELBA 2017
- Come fare per… gestire un infortunio durante la chiusura dello Studio (24.04.2017)
- Provvidenze ELBA 2017
- Irregolarità nella rilevazione delle presenze da parte del lavoratore: il licenziamento è legittimo
- Verbale di conciliazione: quando è annullabile?
- Il responsabile suggerisce di aggirare le norme sicurezza? Il licenziamento è legittimo
- Licenziamenti nulli e obbligo contributivo
- Voucher baby sitting: continua l’emissione
- Il lavoratore ha commesso reato? La mancata affissione del codice disciplinare non inficia la legittimità del licenziamento
- Ispettorato Territoriale del Lavoro: nuovi indirizzi email per Varese e Milano
- Il processo di cambiamento orientato al cliente
- Come cambiare le abitudini disfunzionali
- Unità produttive ai fini INPS: nuovi chiarimenti per la gestione operativa
- Gestione artigiani e commercianti INPS: quali sono i risvolti in materia di unioni civili e convivenze di fatto?
- Alternanza scuola lavoro: i chiarimenti del Ministero
- Legittimo il licenziamento del tecnico che rifiuta gli interventi durante la reperibilità
- Mancata verifica della regolarità della firma? È legittimo il licenziamento
- Legittimo il licenziamento del lavoratore che ha occultato pratiche inevase
- Trattenuta sindacale: le regole sono quelle della cessione del credito
- Mutuo consenso nella risoluzione del rapporto di lavoro: è necessaria una volontà chiara e certa
- Comunicare in modo efficace: una soft skill richiesta agli imprenditori di oggi
- Possibilità di cumulare i periodi assicurativi non coincidenti ai fini del conseguimento di un’unica pensione
- Lavoro accessorio: possibili alternative ai voucher
- Videosorveglianza: disponibili i nuovi modelli
- Solidarietà negli appalti: la nuova disciplina
- Lavoro accessorio – voucher: nel periodo transitorio le regole sono quelle della norma abrogata
- Premio di 800 euro per la nascita: ulteriori chiarimenti dall’Inps
- Legittimità del recesso anche per la riorganizzazione aziendale per ottenere maggior redditività
- Fondo di integrazione salariale: chiarimenti sui termini di presentazione delle domande
- Incentivo Occupazione Giovani e Occupazione SUD: istruzioni per l’invio delle domande
- Voucher – lavoro accessorio: sulla strada verso l’abolizione
- Riduzione di personale e licenziamento collettivo: niente controllo giurisdizionale sui presupposti legittimanti
- La conservazione digitale a norma dei documenti aziendali
- La fatturazione elettronica e l’organizzazione amministrativa
- La gestione pregiudiziale del credito
- La gestione “legale” dell’azienda
- Premi di produttività e welfare aziendale per un rapporto “win-win”
- Il costo del personale: una leva per competere
- L’organizzazione: un trampolino per la crescita
- Dematerializzazione documentale e digitalizzazione dei processi lavorativi
- Le opinioni dei clienti: come usarle per competere
- Digital transformation: una leva per competere
- Balance Scorecard: come migliorare la gestione aziendale
- Un professionista in Studio
- Contributo in favore delle associazioni nazionali di promozione sociale: linee guida per la presentazione delle domante per l’anno 2017
- Pubblica Amministrazione: assicurazione INAIL per pensionati che ricevono incarichi gratuiti
- INPS: chiarimenti sull’indicazione della forza aziendale nella denuncia Uniemens
- Flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari per l’anno 2017
- Privacy dei lavoratori: controllo su email e smartphone aziendali sotto l’attenzione del Garante
- Diritto di critica: l’incitamento al sabotaggio dell’azienda non legittima il licenziamento
- INAIL: aggiornati i servizi online dedicati alla “polizza volontari” e per i lavori di pubblica utilità
- Indennità di disagio e calcolo del TFR
- Nuove caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei voucher
- INPS: novità in materia di inquadramento dei datori di lavoro e censimento delle unità produttive
- Allarghiamo la cornice che delimita le nostre immagini
- Fallimento del datore di lavoro: possibile la reintegra del lavoratore illegittimamente licenziato
- Comportamento aggressivo generalizzato del superiore: è mobbing?
- Premio INPS di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore
- Incentivo occupazione giovani: le istruzioni INPS per beneficiare dell’agevolazione
- Permessi ex. L. n. 104/1992 e congedo straordinario anche in caso di unioni civili e convivenze di fatto
- Quando deve essere retribuito il tempo impiegato per indossare la divisa aziendale?
- Pubblica Amministrazione: mancato riconoscimento del rapporto di lavoro a tempo indeterminato
- Possesso di informazioni e di documentazione aziendale riservata: licenziamento per lesione del vincolo fiduciario
- Congedo per i padri lavoratori nel 2017: prorogato l’obbligatorio prorogato ed eliminato il facoltativo
- Quando la busta paga ha valore di prova
- Decreto Milleproroghe: conversione in legge
- Massimali per i trattamenti di integrazione salariale 2017
- Rottamazione delle cartelle: la sola presentazione dell’istanza non dà diritto al DURC
- Denuncia alla pubblica autorità del datore di lavoro: è giusta causa di licenziamento del lavoratore?
- Licenziamento per scarso rendimento: non è desumibile dal numero elevato di sanzioni disciplinari
- Adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE PER IL TEMPO DI SPOSTAMENTO PRESSO LA SEDE DI LAVORO
- Trasformiamo il nostro sogno in un obiettivo smart
- Disoccupazione CO.CO.CO: proroga fino a giugno 2017?
- Tirocini formativi con cittadini extra UE
- CIGS: obbligo di utilizzo del ticket per le domande di integrazione straordinaria dal 1° marzo 2017
- Decreto Milleproroghe: differimento anche per trasmissione telematica del LUL e sistema SINP Inail
- Comunicazioni obbligatorie: nuovi standard tecnici
- Assunzione in apprendistato per i lavoratori in mobilità: qual è il regime contributivo applicabile?
- Decreto Milleproroghe: slitta al 2018 l’obbligo di assunzione di disabili per le aziende con almeno 15 dipendenti
- Patto di prova: quando non è legittimo
- ENASARCO: minimali e massimali 2017
- Impugnazione del licenziamento: l’accettazione della liquidazione non la esclude
- Lavoratori domestici: per la videosorveglianza serve il rispetto degli adempimenti sulla privacy
- Come dare un feedback che si rispetti
- Collaborazione in assenza di specifico progetto: scatta la conversione automatica in rapporto di lavoro subordinato
- Collaboratori coordinati e continuativi: nessuna proroga dell’indennità di disoccupazione per il 2017
- Rinuncia e transazione: quando l’accordo transattivo regge
- Commissione di reato in azienda: legittimo il licenziamento se previsto dal CCNL
- Assenze ingiustificate: legittimità del licenziamento
- Rifiuto al trasferimento della lavoratrice al rientro dalla maternità: il licenziamento è illegittimo
- Danno non patrimoniale: in quali condizioni il datore di lavoro è tenuto al risarcimento?
- Licenziamento collettivo: quali sono le condizioni per l’annullabilità?
- Inidoneità alla donazione sangue: le istruzioni INPS
- Raggiungimento dell’età pensionabile: è dovuta l’indennità sostitutiva del preavviso in caso di cessazione del rapporto?
- Aziende agricole: aliquote INPS 2017
- INPS: nuove funzionalità per la gestione del lavoro domestico
- Gestione INPS artigiani e commercianti: contribuzione per l’anno 2017
- CIGS: liquidazione diretta da parte dell’INPS del trattamento di fine rapporto
- Esercizio del diritto di critica e satira da parte del lavoratore: il licenziamento è illegittimo
- CU lavoro autonomo: invio entro il termine previsto per il 770
- Nullità del termine apposto al contratto: qual è l’indennità applicabile?
- Edilizia: diffuse le istruzioni INPS per la riduzione contributiva 2016
- INPS: minimali retributivi anno 2017
- DURC on line: ecco i chiarimenti Inps
- Voucher asilo nido 2017-2018: proroga e istruzioni per la presentazione della domanda del beneficio
- Lavoratore demansionato: licenziamento in caso di comportamento illegittimo
- Le ultime 10 leggi per diventare un vero leader
- Prorogato il termine per adeguare la normativa sui registri esposti agli agenti cancerogeni
- Annullamento delle dimissioni per incapacità di intendere e di volere
- Garanzia Giovani: quali cambiamenti sono previsti per l’incentivo nel 2017?
- Amianto nell’ambiente di lavoro: fino a dove arriva la responsabilità del datore di lavoro?
- Compenso amministratore: il pignoramento è senza limiti di importo
- Gli indici di subordinazione: l’esercizio del potere direttivo è fondamentale
- Cessione di ramo d’azienda: l’attività ceduta deve essere economicamente organizzata, autonoma e strutturata
- Diventare un vero leader si può
- Comunicazione somministrati entro 31/01/2017
- Socio lavoratore di cooperativa: confermato il diritto a percepire il TFR
- Ferie e periodo di preavviso: niente sovrapposizione
- Cassa integrazione: le ultime istruzioni nella circolare Inps
- Licenziamento disciplinare: cosa comporta la violazione della procedura?
- FASI comunicazione per l’anno 2017: modulistica solo in formato elettronico
- Trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile: è sempre vietato?
- Incentivo occupazione SUD per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017
- CU e 770 2017: approvati i modelli
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