Logo dello studio di consulenza del lavoro a Gallarate Paserio & partners
Facebook-f
Twitter
Linkedin-in
Instagram
Youtube
Star
Area Riservata
Facebook-f
Twitter
Linkedin-in
Instagram
Youtube
Star
Logo dell studio di consulenza del lavoro a Gallarate Paserio & partners
Premi di produttività e welfare aziendale per un rapporto “win-win”
  • Eventi

Possibilità di accedere alla formazione finanziata per lo svolgimento del corso. Contattaci per saperne di più.

Durata: 8h

DESTINATARI

Il corso aiuterà titolari, manager e responsabili aziendali a comprendere il funzionamento, il risparmio e le modalità operative da attuare per la redazione di piani di welfare e accordi di secondo livello finalizzati a incrementare la produttività aziendale nel rispetto di un rapporto “win-win” con gli stessi lavoratori.

PROGRAMMA

  • L’ascolto attivo, l’analisi dei fabbisogni dei lavoratori, il loro coinvolgimento
  • Come trasformare il rapporto di lavoro in un rapporto win-win
  • Gli indici di produttività, qualità ed efficienza
  • Strategia e strumenti da utilizzare: il regolamento aziendale, l’accordo di produttività, il piano di welfare aziendale
  • Benefici economici, contributivi e fiscali
  • Monitoraggio dei risultati e piano di miglioramento

Per informazioni contattare lo studio al n. 0331775220 o mandare una mail a segreteria@studiopaserio.eu

Tags:
Condividi questo articolo
Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su print
Leggi e ascolta
Categorie
Tags

Giulia Vignati

Consulente del Lavoro
Socio Fondatore della Paserio & Partners.
Giuslavorista, specializzata in contrattazione di secondo livello e contenzioso del lavoro.
Articoli che potrebbero interessarti
15 Aprile 2021
Lo sapevi che… più del 40% dei lavoratori dovrà sviluppare nuove competenze dopo il Covid?
La ricerca di Gartner di quest’anno, prevede che oltre il 40% della forza lavoro dovrà sviluppare nuove competenze dopo il Covid (vedi report) ma, per farlo, occorre partire dalla mappatura delle competenze. In co…
8 Aprile 2021
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
Ecco i 9 trend del mondo del lavoro post Covid-19 secondo la ricerca Gartner. Leggi il report…
1 Aprile 2021
Una scelta consapevole basata sulla fiducia
“Il cambiamento è una costante nel nostro lavoro ma oggi, dopo un periodo di forti tensioni sociali, sanitarie ed economiche, siamo chiamati a fare una scelta che comporta un ‘grande cambiamentoR…
25 Marzo 2021
Che cosa si intende per “trasfertismo”?
Dopo anni di incertezza in cui le aziende hanno raccolto, da parte dell’ INPS, del Ministero del Lavoro, della Giurisprudenza e degli&n…
18 Marzo 2021
Lavoro notturno
La prestazione lavorativa può essere svolta durante l’orario notturno. In questo caso, la Legge prevede in capo al datore di lavoro il rispetto di determinati limiti e l’adempimento di obblighi ben precisi. La dis…
17 Marzo 2021
Denuncia annuale lavoro usurante entro il 31/03/2021
Si ricorda che, entro il 31 marzo 2021, dovrà essere inviata la denuncia annuale all’Ispettorato Territoriale del Lavoro da parte delle aziende con addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesant…
11 Marzo 2021
Lo sapevi che…se il datore di lavoro non paga l’ente bilaterale è tenuto a garantire lo stesso livello di provvidenza?
Lo sapevi che… se il datore di lavoro non paga l’ente bilaterale è tenuto a garantire lo stesso livello di provvidenza ai propri dipendenti? Dopo anni di dibattito sull’argomento dell’obbligatorietà o meno del ver…
4 Marzo 2021
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Secondo la ricerca Gartner lo sviluppo delle competenze rimane la priorità numero uno per i leader HR. Leggi il report…
25 Febbraio 2021
Il Leader nel 2021
Siamo in un vortice dove il cambiamento è all’ordine del giorno. Questo, dopo l’emergenza sanitaria ed economica, l’abbiamo capito. Ora, lo sforzo è quello di comprendere qual è la mentalità, il pensiero, il compo…
19 Febbraio 2021
Aspettativa non retribuita
L’aspettativa non retribuita è un periodo, in costanza di rapporto di lavoro, durante il quale il lavoratore può assentarsi dal lavoro senza percepire la relativa retribuzione. Il dipendente ha comunque d…
12 Febbraio 2021
Lo sapevi che…esistono soluzioni innovative per la gestione del personale?
Lo sapevi che esistono soluzioni per la gestione del personale in grado di informatizzare il flusso documentale per la…
12 Febbraio 2021
Lo sapevi che…esistono soluzioni innovative per la gestione del personale?
Lo sapevi che esistono soluzioni per la gestione del personale in grado di informatizzare il flusso documentale per la richiesta di ferie, straordinari e assenze, come nel caso dello smartworking? Prendiamo il ca…
8 Febbraio 2021
Il mercato del lavoro in Italia
I recenti eventi stanno avendo un impatto sul mercato del lavoro italiano, con un incremento della disoccupazione e una decrescita dell’occupazione. Per rilanciare l’economia l’Italia ha bisogno di incrementa…
5 Febbraio 2021
Noi in una parola
19 Gennaio 2021
Il passaggio tra le 5 età della civilizzazione
Peter Drucker è stato il padre del management. Queste sono le sue parole “in poche centinaia di anni, quando la storia del nostro tempo sarà scritta da una prospettiva a lungo termine, è assai probabile che gli studio…
15 Gennaio 2021
Lavori usuranti 2021: comunicazione entro il 31 marzo
La comunicazione telematica relativa alle attività lavorative usuranti svolte nell’anno 2020, deve essere inviata al Ministero del Lavoro (accedendo al sito cliclavoro) dai datori di lavoro, con modalità tel…
14 Gennaio 2021
Proroga smart working semplificato non oltre il 31 marzo 2021
Il D.L. n. 183 del 31 dicembre 2020, il c.d. Decreto Milleproroghe 2021 ha disposto la proroga dello smart working “semplificato” fino alla data di cessazione dello stato di emergenza sanitaria per Co…
14 Gennaio 2021
Congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli: le istruzioni INPS
L’INPS, con le circolari n. 116 del 2 ottobre 2020, n. 132 del 20 novembre 2020, n. 2 del 12 gennaio 2021 ha fornito istruzioni circa la fruizione del congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli in favo…
13 Gennaio 2021
Puntiamo alla responsabilizzazione con l’auto-feedback
In questo periodo, ho visto con i miei occhi l’importanza di avere a bordo persone responsabili che riescono ad alzare l’asticella senza che nessuno glielo imponga. Per farlo, dobbiamo cambiare la nostra leadersh…
12 Gennaio 2021
Come funziona la prescrizione per i crediti retributivi?
Può capitare che il datore di lavoro non abbia correttamente erogato in busta paga degli importi oppure che il lavoratore rivendichi delle differenze retributive o di inquadramento. Cosa succede in questi casi? C…
11 Gennaio 2021
Sospensioni assunzioni obbligatorie ex L. 68/99 per le aziende che fruiscono di CIG Covid
Il Ministero del lavoro, con Circolare n. 19 del 21 dicembre 2020, ha chiarito che è sospeso l’obbligo di assunzione di persone con disabilità (ex L. 68/99) per le aziende che fruiscono di CIGO, CIGD, FIS o dei F…
7 Gennaio 2021
Lo sapevi che…puoi distribuire i cedolini paga con un click?
Soprattutto in questo periodo di emergenza sanitaria, in cui bisogna limitare i contatti il più possibile ed alcuni di…
7 Gennaio 2021
Lo sapevi che…puoi distribuire i cedolini paga con un click?
Lo sapevi che puoi distribuire i cedolini paga con un click? In questo periodo di emergenza sanitaria, stiamo guardando le cose da punti di vista diversi. Mentre prima eravamo trasportati dalla quotidianità, che c…
5 Gennaio 2021
Il contratto di lavoro intermittente
Il contratto di lavoro intermittente è un contratto di lavoro subordinato attivabile qualora si presenti la necessità di utilizzare un lavoratore per prestazioni con una frequenza non predeterminabile, permet…
4 Gennaio 2021
Legge di Bilancio 2021 – Interventi in materia di Lavoro
La Legge n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio 2021) ha previsto numerosi interventi in materia di lavoro.  Di seguito, riportiamo un approfondimento relativo alle misure di maggior rilievo.  Al seguente link …
30 Dicembre 2020
Azienda con dipendenti – Vademecum del Datore di Lavoro
Punti sui quali il datore di lavoro deve prestare particolare attenzione per la corretta gestione dei rapporti di lavo…
30 Dicembre 2020
Lavoro Domestico – Vademecum del Datore di Lavoro
Quello che il datore di lavoro deve conoscere in caso di assunzione di un lavoratore domestico.…
30 Dicembre 2020
Assunzione primo dipendente? – Vademecum del Datore di Lavoro
Quello che l’imprenditore o il professionista alle prese con l’assunzione del primo dipendente deve as…
18 Dicembre 2020
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
Sandra Paserio ci racconta la storia di Gianni, un imprenditore che ha affrontato un percorso di cambiamento di succes…
11 Dicembre 2020
Videosorveglianza sui luoghi di lavoro: i chiarimenti del Garante Privacy
Il Garante Privacy ha pubblicato alcune FAQ inerenti il trattamento dei dati personali nell’ambito dell’installazione di impianti di videosorveglianza da parte di soggetti pubblici e privati. In particolare,…
9 Dicembre 2020
Cassa Edile Milano: incentivo occupazione per le nuove assunzioni
Le Casse Edili di Milano, Lodi, Monza e Brianza, hanno informato che le imprese che: effettuano assunzioni a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, o trasformazioni di contra…
9 Dicembre 2020
Lo sapevi che…puoi usufruire della formazione finanziata per i tuoi dipendenti?
In qualità di datore di lavoro puoi usufruire della formazione finanziata. Ecco cos’è la formazione finanziat…
9 Dicembre 2020
Lo sapevi che…puoi usufruire della formazione finanziata per i tuoi dipendenti?
Lo sapevi che in qualità di datore di lavoro puoi usufruire della formazione finanziata per i tuoi dipendenti?   Cosa significa? Significa che puoi scegliere se una piccola parte dei contributi che già versi tutti…
7 Dicembre 2020
Lavoro domestico
Sono considerati collaboratori domestici gli addetti alle normali incombenze famigliari: camerieri, colf, baby-sitter, cuochi, giardinieri, ecc. Di seguito, si riportano gli aspetti peculiari che car…
4 Dicembre 2020
SANEDIL – Edili: rimborso test sierologici e tamponi
SANEDIL, con circolare n.41/2020, ha comunicato che dal 01/12/2020 fino al 30/06/2021 è possibile ottenere il rimborso dei test sierologici e dei tamponi effettuati. La circolare fornisce: indicazioni circa i r…
2 Dicembre 2020
Covid-19: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Ristori quater
In data 30 novembre 2020, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 157 del 30 novembre 2020, c.d. Decreto Ristori quater che ha introdotto ulteriori misure economico-finanziarie per front…
2 Dicembre 2020
Pubblicato il Bando ISI INAIL 2020
L’INAIL, in data 30 novembre 2020, ha pubblicato il Bando ISI 2020, che prevede una serie di incentivi alle imprese che scelgono di investire in prevenzione per migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi d…
1 Dicembre 2020
Tutorial – Dimissioni Telematiche su Cliclavoro con accesso SPID
1 Dicembre 2020
Lavoro notturno: i chiarimenti dell’INL
L’INL, con nota n. 1050 del 26 novembre 2020, ha fornito chiarimenti in merito alla definizione di lavoro notturno, anche con riferimento all’ambito di intervento riconosciuto alla contrattazione…
30 Novembre 2020
Passaggio d’appalto e computo ai fini della quota di riserva: i chiarimenti dell’INL
L’INL, con nota n. 1046 del 26 novembre 2020, ha fornito chiarimenti circa le modalità di individuazione della base di computo ai fini del calcolo della quota di riserva ex art. 3 della L. n. 68/1999, che discip…
Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato
Vuoi maggiori informazioni?
Contattaci
Logo dell studio di consulenza del lavoro a Gallarate Paserio & partners

Via Piceni 5, 21013, Gallarate (VA) | Via L. Mascheroni 22, 20145, Milano
Telefono:  +39 0331 77 52 20 | +39 0331 77 96 11 | +39 0331 77 52 23
E-Mail: info@paserio.it | PEC: paserio@legalmail.it | P.IVA: IT03654550122

Facebook-f
Twitter
Linkedin-in
Instagram
Youtube
Star
© Copyright – Paserio & Partners
Iscriviti alla newsletter
Resta sempre aggiornato