Le ultime 10 leggi per diventare un vero leader

Eravamo arrivati all’11° legge tratta dal libro “Le 21 Leggi Fondamentali del Leader” di John C. Maxwell.

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Continuiamo la lettura. Mettiamo il naso nelle ultime 10 leggi che Maxwell ha voluto donarci per capire come orientarci e diventare un vero leader:

12. LA LEGGE DEL CONFERIMENTO DI POTERE: i leader sicuri non avranno paura a delegare e ad innalzare altre persone.

Dare potere non vuol dire perderlo.

13. LA LEGGE DELLA PRODUZIONE: solo un leader genera un altro leader.

Attraiamo leader potenziali e diventiamo moltiplicatori della leadership fino ad applicare la legge della crescita esplosiva.

14. LA LEGGE DELL’INVESTIMENTO: la gente investe nel leader e poi nel suo ideale.

Siamo il messaggio che vogliamo veicolare:

  • quando alle persone piace il leader ma non l’idea, cambiano idea;
  • quando alle persone non piace il leader ma condividono l’idea, cercano un nuovo leader.

Non dimentichiamolo!

15. LA LEGGE DELLA VITTORIA: i leader trovano sempre il modo in cui far vincere la loro squadra in quanto il leader non ha nel proprio vocabolario un’alternativa alla vittoria.

In guerra, un leader può perdere una battaglia ma, dopo la sconfitta, penserà subito ad un altro modo per arrivare alla vittoria.

16. LA LEGGE DELLO SCATTO: il leader non rimane immobile.

Ogni giorno il leader prepara il terreno, mette in atto piccoli miglioramenti e, al momento giusto, fa uno scatto in avanti e raggiunge un grande risultato.

17. LA LEGGE DELLE PRIORITÀ: il leader riordina sempre le proprie priorità secondo le linee guida delle tre R:

  • che cosa è Richiesto?;
  • che sono dà il maggior Risultato?;
  • che cosa porta la più grande Ricompensa?

Se focalizziamo l’attenzione sulle attività che si collocano nel 20% più alto in termini di importanza, avremo guadagnato l’80% del nostro sforzo.

18. LA LEGGE DEL SACRIFICIO: un leader deve scendere per risalire.

Non basta un sacrificio per diventare leader perché il costo della leadership funziona in questo modo: all’aumentare delle responsabilità diminuiscono i propri diritti.

Più saliamo la vetta della leadership, più sacrifici dobbiamo mettere in pista.

19. LA LEGGE DELLA TEMPESTIVITA’: fare l’azione giusta nel momento giusto. Solo così si ottiene il successo.

E in caso contrario? Ecco quello che ci dice la legge sulla tempestività:

20. LA LEGGE DELLA CRESCITA ESPLOSIVA: i leader che formano leader, moltiplicano la loro crescita.

Creiamo leader che a loro volta cresceranno altri leader e diventeremo dei generatori di risultati.

21. LA LEGGE DELLA SUCCESSIONE: il vero successo per un leader è quello di creare altri leader che continuano autonomamente a fare quello che tu hai incominciato.

Un’organizzazione che va avanti senza di noi è un’organizzazione che funziona.

Adesso non ci manca nulla, dobbiamo solo metterle in pratica!

 Sandra Paserio – Coach Professionista – HR Problem Solver – Consulente del Lavoro