Spettanza dell’indennità di turno anche in presenza di riposi compensativi

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24439 del 1 dicembre 2015, ha affermato che l’indennità di turno spetta ai lavoratori anche in presenza di riposo compensativo, questo in quanto entrambi gli istituti servono a compensare la particolare “penosità” del lavoro.