Data la situazione di emergenza epidemiologica da Coronavirus, il Ministero del Lavoro ha prorogato al 30 giugno 2020 l’invio telematico del rapporto biennale per le pari opportunità riguardante la situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti.
Si precisa che le aziende, che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti, a partire dal 14 marzo 2020, hanno l’obbligo di compilare tale rapporto esclusivamente in modalità telematica.
La procedura telematica è disponibile sul portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, accedendo tramite SPID oppure credenziali di Cliclavoro.
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