Entro il 31 gennaio 2018 i datori di lavoro soggetti all’obbligo devono provvedere all’inoltro del Prospetto Informativo comunicano ai servizi competenti la loro situazione occupazionale, riferita al 31 dicembre 2017, ai fini dei successivi adempimenti di legge.
Il Prospetto informativo è una dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti (per le nuove regole dal 1° gennaio 2018 leggi il nostro articolo) costituenti base di computo devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili.
ATTENZIONE!!! Il prospetto non deve essere inviato tutti gli anni ma solo qualora, rispetto all’ultimo invio, vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
