Apprendistato professionalizzante: I vantaggi per il datore di lavoro

L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani (art. 41 co. 1 D.lgs. 81/2015). Si tratta di un contratto sinallagmatico in cui, a fronte dell’impegno del datore di lavoro nel corrispondere all’apprendista una formazione necessaria per acquisire una specifica professionalità, vengono previsti incentivi di varia natura per l’azienda.

Contratto di apprendistato: i chiarimenti dell’INL

L’INL, con nota n. 1026 del 23 novembre 2020, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di contratto di apprendistato. In particolare ha precisato che: non è possibile trasformare un contratto di apprendistato “per la qualifica e il diploma professionale” (apprendistato di I livello) in apprendistato “di alta formazione e ricerca” (apprendistato di III livello), in quanto […]

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