Mappare le competenze per scegliere la miglior composizione del team – Case History

Competenza sviluppata Mappatura delle competenze per creare team eterogenei e funzionali. Caso Il caso trattato è quello di un’azienda lombarda del settore commerciale che si è rivolta al nostro studio per mappare le competenze del personale in forza al fine di creare team eterogenei bilanciati. L’obiettivo era quello di raggiungere efficacemente alcuni progetti innovativi volti […]

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