Demansionamento: non sussiste se il dipendente si rifiuta di partecipare a corsi di aggiornamento

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 11050 del 10 giugno 2020, ha affermato che l’attribuzione al dipendente di mansioni di natura meramente esecutiva rispetto a quelle corrispondenti al proprio profilo di appartenenza, come conseguenza del rifiuto da parte dello stesso a partecipare a corsi di aggiornamento professionale, indispensabili per acquisire le conoscenze idonee all’espletamento […]

Danno da demansionamento: onere della prova a carico del lavoratore

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32982/2019, ha affermato che la prova del danno da demansionamento e da dequalificazione professionale può essere offerta dal lavoratore anche attraverso l’allegazione di elementi presuntivi gravi, precisi e concordanti (ex art.2729 c.c.).   La Suprema Corte, inoltre, ha precisato come l’onere della prova a carico del lavoratore di allegare in modo specifico i fatti a sostegno della propria […]