L’esonero contributivo per le lavoratrici madri previsto dalla Legge n. 213/2023 di bilancio per l’anno 2024
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (c.d. Legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, commi compresi tra il 180 e il 182, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione […]
Esonero contributivo per i datori di lavoro che assumono “under 36”
La L.197/2022 (c.d. legge di Bilancio 2023), ha previsto una riedizione dell’incentivo, già previsto dall’art. 1 della L. 178/2020, prevedendo per tutto il 2023 il beneficio per le assunzioni/trasformazioni agevolate a tempo indeterminato di soggetti che, alla data dell’evento incentivato, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e non siano mai stati titolari di […]
Esonero contributivo per i lavoratori dipendenti: regime di applicazione per l’anno 2023
La Legge di Bilancio 2023 ha disposto che per il periodo paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 venga riconosciuto l’esonero dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori dipendenti per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a loro carico (c.d. contributi IVS). La misura riprende quanto già applicato per il periodo 2022 ma non […]
Esonero contributivo madri lavoratrici al rientro dalla maternità
L’articolo 1, comma 137, della L. n. 234/2021 (Legge di Bilancio 2022) ha introdotto, in via sperimentale, per il solo anno 2022, un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Nel presente articolo andremo ad analizzare il campo di applicazione dell’esonero, le condizioni richieste e la durata prevista, anche alla luce dei recenti chiarimenti forniti dall’INPS con la circolare n. 102/2022 e con il messaggio n. 4042/2022.
Esonero contributivo per lavoratori dipendenti: beneficio incrementato al 2% fino a fine 2022
Il D.L. 115/2022 c.d. “Decreto Aiuti bis” recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”, ha introdotto tra le altre, un importante novità in materia di esonero contributivo per i lavoratori dipendenti, previsto in via eccezionale dalla Legge di Bilancio 2022.
Legge di Bilancio 2021 – Interventi in materia di Lavoro
La Legge n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio 2021) ha previsto numerosi interventi in materia di lavoro. Di seguito, riportiamo un approfondimento relativo alle misure di maggior rilievo. Al seguente link è invece possibile consultare l’elenco delle misure riportato, sul proprio sito istituzionale, dal Ministero del Lavoro. Proroga ammortizzatori sociali Covid (art. 1 commi 299-303, 305-308 e 312-314) È stata prevista la […]
Decreto Agosto – esonero contributivo nuove assunzioni: le istruzioni INPS
L’INPS, con circolare n. 133 del 24 novembre 2020, ha offerto indicazioni in merito all’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni, introdotto dal Decreto Agosto. Datori di lavoro beneficiari dell’esonero Possono accedere al beneficio tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, ad eccezione […]
Covid-19: approvato il Decreto Ristori Bis
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 6 novembre 2020, ha approvato il c.d. Decreto Ristori Bis, che introduce ulteriori misure a sostegno dei lavoratori e dei datori di lavoro dei settori maggiormente colpiti dall’epidemia da Covid-19, a completamento di quelle introdotte dal precedente Decreto Ristori. Il Decreto Ristori Bis risulta in vigore dal 9 […]
Covid-19: approvato il Decreto Ristori
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 69 del 27 ottobre 2020, ha approvato il c.d. Decreto Ristori (D.L. 137 del 28 ottobre 2020), che introduce ulteriori misure a sostegno dei lavoratori e dei datori di lavoro dei settori maggiormente colpiti dall’epidemia da Covid-19. Il Decreto risulta in vigore dal 29 ottobre 2020. Di seguito […]
Incentivo IO Lavoro: i chiarimenti INPS
L’INPS, con circolare n. 124 del 26 ottobre 2020, ha fornito chiarimenti in merito all’incentivo IO Lavoro previsto per le assunzioni a tempo indeterminato, comprese le conversioni di rapporti a termine, effettuate tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2020 in regioni “meno sviluppate”, “in transizione” o “più sviluppate” (ex. Decreto Direttoriale ANPAL […]
