Monetizzazione delle ferie residue in caso di cessazione del rapporto di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13613 del 2 luglio 2020, ha affermato che il datore di lavoro deve informare e sollecitare il lavoratore dipendente a usufruire delle ferie entro il periodo stabilito, precisando che, in caso contrario, le stesse potranno andare perse. Pertanto, all’atto della cessazione del rapporto, il datore di lavoro potrà […]