L’esonero contributivo per le lavoratrici madri previsto dalla Legge n. 213/2023 di bilancio per l’anno 2024
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (c.d. Legge di Bilancio 2024), ha previsto all’articolo 1, commi compresi tra il 180 e il 182, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione […]
Esonero contributivo madri lavoratrici al rientro dalla maternità
L’articolo 1, comma 137, della L. n. 234/2021 (Legge di Bilancio 2022) ha introdotto, in via sperimentale, per il solo anno 2022, un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Nel presente articolo andremo ad analizzare il campo di applicazione dell’esonero, le condizioni richieste e la durata prevista, anche alla luce dei recenti chiarimenti forniti dall’INPS con la circolare n. 102/2022 e con il messaggio n. 4042/2022.
Congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli: le istruzioni INPS
L’INPS, con le circolari n. 116 del 2 ottobre 2020, n. 132 del 20 novembre 2020, n. 2 del 12 gennaio 2021 ha fornito istruzioni circa la fruizione del congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, disciplinato dal D.L. n. 111 dell’8 settembre 2020 e dal […]
