Change Management aziendale
La gestione del cambiamento organizzativo è sempre stato un punto cruciale per le aziende ma, dal 31 gennaio 2020, quando a Roma due turisti provenienti dalla Cina sono risultati positivi al virus SARS-Co V-2, la necessità e l’urgenza di trasformare ed evolvere la propria organizzazione ha assunto un’importanza e un’urgenza senza precedenti. Travolti da un’ondata […]
Reinventare la propria organizzazione
Partiamo dalla ricerca “Top 5 Priorities for HR Leaders in 2021” per comprendere dai responsabili HR come è cambiato il lavoro posta pandemia e come possiamo trasformare la nostra organizzazione da fragile a persona-centrica resiliente.
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Secondo la ricerca Gartner lo sviluppo delle competenze rimane la priorità numero uno per i leader HR. Leggi il report
Il Leader nel 2021
Siamo in un vortice dove il cambiamento è all’ordine del giorno. Questo, dopo l’emergenza sanitaria ed economica, l’abbiamo capito. Ora, lo sforzo è quello di comprendere qual è la mentalità, il pensiero, il comportamento e le azioni che il nuovo leader dovrà mettere in atto per trasformarsi in un catalizzatore di cambiamento all’interno della propria […]
Simulazione mentale: un modo per uscire dalla crisi
I leader si trovano a fronteggiare una pressione straordinaria. La sopravvivenza delle aziende dipende da loro. Le aspettative sono quelle che prendano decisioni rapide e di valore. Decisioni volte a mantenere la rotta verso un obiettivo preciso che ad oggi, però, risulta offuscato a causa di informazioni incomplete e mutevoli nel tempo. L’istinto li porta […]
Coronavirus – Il distanziamento sociale per prepararci alla Rinascita
Abbiamo iniziato a prendere dimestichezza con due emozioni che dilagano in questo periodo: paura e rabbia. Due emozioni utili, che ci stanno dando l’opportunità di iniziare un percorso di introspezione. Un percorso volto a conoscere meglio noi stessi. Un percorso di ascolto, di libero pensiero e di scoperta, dove il distanziamento sociale è l’occasione per […]
Gestire il cambiamento per diventare un’organizzazione agile
Articolo redatto da Sandra Paserio per la pubblicazione su Vision Pro n. 25/2019 Scarica l’articolo in PDF
Gestione risorse umane: il leader di domani
Articolo redatto da Sandra Paserio, Giulia Vignati e Valentina Accomando per la pubblicazione su MySolution Clicca qui per scaricare l’articolo in PDF
La magia del cambiamento culturale negli studi professionali
Articolo redatto da Sandra Paserio per la pubblicazione su Vision Pro Scarica l’articolo in PDF
