Ascoltare il dolore dei nervi scoperti: trasformare la crisi in evoluzione
“Quando il dolore è lancinante, puoi prendere un analgesico o studiarne la causa.” Me lo ricordo ancora, quel telefono che squillava il 10 marzo 2020. Era un imprenditore con cinquanta dipendenti, la voce spezzata dall’ansia. Il governo aveva appena firmato il decreto. Le fabbriche chiudevano, gli uffici chiudevano, tutto chiudeva. “Non possiamo lavorare da casa, […]
Toccare il cuore delle persone: l’arte di creare trasformazione nelle aziende
“Riuscivamo a toccare il cuore delle persone… era magico ed è quello di cui il mondo ancora oggi ha bisogno.” Era un pomeriggio di marzo del 2023 quando Valentina mi mandò un messaggio vocale su WhatsApp. Non ci sentivamo da anni. Stavo riascoltando quella voce — con il suo entusiasmo intatto nonostante il tempo trascorso […]
Il Vero Potere del Leader: Moltiplicarsi Attraverso gli Altri
“Se lo dici tu che sono pronta, vado.” Hai mai provato quella sensazione paradossale? Vedi chiaramente il futuro che vuoi costruire, senti l’energia e l’entusiasmo che ti pervadono, ma allo stesso tempo ti rendi conto che sei tu stesso l’ostacolo principale alla realizzazione di quella visione. Il successo ti ha reso prigioniero del tuo stesso […]
Cambio ruolo, cambio leadership
Competenza sviluppata Comprendere lo schema disfunzionale messo in atto e rafforzare la propria leadership, attraverso l’assessment e un percorso di coaching strutturato. Caso Il caso trattato è di un responsabile di un reparto di assistenza di una società informatica, che si è trovato, da un momento all’altro, a cambiare il proprio ruolo, passando dall’operatività, volta […]
Una scelta consapevole basata sulla fiducia
“Il cambiamento è una costante nel nostro lavoro ma oggi, dopo un periodo di forti tensioni sociali, sanitarie ed economiche, siamo chiamati a fare una scelta che comporta un ‘grande cambiamento’. Siamo davanti a un bivio.”
Il Leader nel 2021
Siamo in un vortice dove il cambiamento è all’ordine del giorno. Questo, dopo l’emergenza sanitaria ed economica, l’abbiamo capito. Ora, lo sforzo è quello di comprendere qual è la mentalità, il pensiero, il comportamento e le azioni che il nuovo leader dovrà mettere in atto per trasformarsi in un catalizzatore di cambiamento all’interno della propria […]
Puntiamo alla responsabilizzazione con l’auto-feedback
In questo periodo, ho visto con i miei occhi l’importanza di avere a bordo persone responsabili che riescono ad alzare l’asticella senza che nessuno glielo imponga. Per farlo, dobbiamo cambiare la nostra leadership, la strategia, l’organizzazione e le azioni da mettere in atto. Dobbiamo creare le condizioni affinché le persone trovino la loro motivazione intrinseca […]
Partire da un sistema per arrivare alle persone
Voglio raccontare una storia. La storia di un imprenditore, Gianni, che in un momento storico di grande cambiamento, ha rivisto il film della sua vita lavorativa. Un film durato 50 anni e che è bello rivedere per comprenderne il passato e proiettarne il futuro. Se ti sei perso il primo, secondo, terzo e quarto episodio […]
Sviluppare la strategia con una logica non ordinaria
Voglio raccontare una storia. La storia di un imprenditore, Gianni, che in un momento storico di grande cambiamento, ha rivisto il film della sua vita lavorativa. Un film durato 50 anni e che è bello rivedere per comprenderne il passato e proiettarne il futuro. Se ti sei perso il primo e il secondo episodio […]
Quale sarà il ruolo del consulente del lavoro post Covid?
Articolo redatto da Sandra Paserio per la pubblicazione sul periodico Forme – Formazione e opinioni sulle politiche attive del lavoro
