Legge di Bilancio 2021 – Interventi in materia di Lavoro

La Legge n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio 2021) ha previsto numerosi interventi in materia di lavoro.  Di seguito, riportiamo un approfondimento relativo alle misure di maggior rilievo.  Al seguente link è invece possibile consultare l’elenco delle misure riportato, sul proprio sito istituzionale, dal Ministero del Lavoro.    Proroga ammortizzatori sociali Covid  (art. 1 commi 299-303, 305-308 e 312-314)  È stata prevista la […]

Decreto Agosto – NASPI in caso di risoluzione consensuale: l’INPS chiarisce

L’INPS, con messaggio n. 4464 del 26 novembre 2020, ha fornito chiarimenti circa la possibilità, introdotta dal Decreto Agosto, di accedere all’indennità NASPI in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale. In particolare l’Istituto precisa che, in questo casi, in sede di presentazione della domanda di NASPI, dovranno […]

Decreto Agosto: quali novità?

Con il D.L. n. 104/2020, c.d. Decreto Agosto, recante “misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia” sono state introdotte importanti novità per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 ancora in corso. Di seguito riportiamo le misure principali. Ulteriore rateizzazione dei versamenti sospesi I versamenti sospesi nei mesi di marzo, aprile, maggio e giugno 2020 […]

Divieto di licenziamento per motivo oggettivo: l’INL chiarisce

L’INL, con nota n. 298 del 24 giugno 2020, ha fornito chiarimenti circa il divieto di operare licenziamenti per motivo oggettivo disposto dal Decreto Cura Italia e confermato, poi, dal Decreto Rilancio. In particolare, l’Istituto afferma che il divieto ricomprende tutte le ipotesi di licenziamento per motivo oggettivo, compreso il licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla […]

Licenziamenti collettivi e quota di riserva

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10415/2020, ha affermato che il licenziamento per riduzione di personale o per giustificato motivo oggettivo, esercitato nei confronti del lavoratore occupato obbligatoriamente, è annullabile qualora rimanga in forza un numero di lavoratori disabili inferiore alla quota di riserva. In situazioni di crisi aziendale, infatti, il divieto di intaccare […]

Coronavirus – divieto di licenziamento per GMO: previsto riconoscimento della NASPI

L’INPS, con messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, ha chiarito che l’Istituto, qualora sussistano tutti i requisiti legislativamente previsti, procederà all’accoglimento delle domande di NASPI per i licenziamenti collettivi-individuali per giustificato motivo oggettivo (GMO), comminati durante il periodo di vigenza del relativo divieto, previsto dal decreto Cura Italia e confermato poi, successivamente, dal decreto […]

Coronavirus – Decreto “Cura Italia” e circolari INPS: i chiarimenti della Fondazione Studi

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con approfondimento del 31 marzo 2020, di fronte alla molteplicità dei dubbi normativi e interpretativi circa le disposizioni contenute nel Decreto “Cura Italia” e nelle recenti comunicazioni emanate dall’INPS, ha fornito chiarimenti in merito a 4 tematiche: gestione degli ammortizzatori sociali; gestione dei licenziamenti; sospensione e proroghe delle […]