Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 10404 del 1 giugno 2020, ha affermato che, in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale, il datore di lavoro è esente da responsabilità qualora abbia adottato tutte le misure necessarie, secondo le conoscenze tecniche e le esperienze acquisite, per salvaguardare l’integrità fisica e morale dei propri […]