Creare caos per auto-organizzarsi

Nei sistemi complessi come le organizzazioni, sta prendendo sempre più piede l’esigenza di creare sistemi di interazione multipli dove ordine e caos danzano insieme nello stesso ballo. Dal sistema meccanicistico di Taylor (MCDonaldizzazione) dove i lavoratori erano addestrati per eseguire azioni meccaniche volte ad efficientare l’intero processo e dove i sistemi di controllo erano ferrei, […]