Che cosa si intende per “trasfertismo”?

Dopo anni di incertezza in cui le aziende hanno raccolto, da parte dell’ INPS, del Ministero del Lavoro, della Giurisprudenza e degli Ispettori, le più disparate interpretazioni di quella che era per loro la definizione di “trasfertismo”, è giunta finalmente un’interpretazione autentica con la legge di conversione del D.L. 193/2016.  Quando si può definire, quindi, un lavoratore come “trasfertista”?  Quando sussistono contestualmente le seguenti 3 condizioni:  mancata indicazione nel contratto della sede di lavoro, intendendosi per tale […]

Trasferta

La trasferta (o missione) consiste nello spostamento temporaneo del lavoratore verso un’altra località rispetto a quella in cui esegue normalmente la propria attività. A tutt’oggi non esiste una definizione a livello normativo.   Si tratta di un istituto peculiare disciplinato dalla maggior parte dei contratti collettivi. Oltre a quanto previsto dai CCNL, il datore di lavoro non incontra ulteriori limiti al suo potere di assegnare in trasferta il dipendente, se […]

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