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Apprendistato professionalizzante: I vantaggi per il datore di lavoro

L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani (art. 41 co. 1 D.lgs. 81/2015). Si tratta di un contratto sinallagmatico in cui, a fronte dell’impegno del datore di lavoro nel corrispondere all’apprendista una formazione necessaria per acquisire una specifica professionalità, vengono previsti incentivi di varia natura per l’azienda.