CCNL Metalmeccanica Industria: 200€ di Welfare Aziendale da Erogare entro Giugno 2025
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il settore Metalmeccanica Industria, sebbene scaduto il 30 giugno 2024, mantiene la sua efficacia grazie al principio di ultrattività. Una delle disposizioni ancora in vigore è l’obbligo per le aziende di erogare 200 euro in flexible benefits ai lavoratori entro il mese di giugno 2025, come previsto dall’art. 17 del contratto.
Welfare aziendale: come cogliere l’opportunità
Che cos’è il welfare aziendale? Molto più di un buono spesa! È uno strumento attraverso il quale, da un lato l’imprenditore aumenta il potere d’acquisto dei lavoratori, tramite l’offerta di un paniere variegato di beni e servizi, e dall’altro l’impresa integra l’offerta di servizi alla persona, in un contesto di collaborazione virtuosa con operatori del territorio ed enti pubblici.
I servizi di welfare aziendale
I servizi di welfare aziendale sono una soluzione sempre più diffusa tra le aziende e apprezzata dai lavoratori che permette di offrire un paniere di beni e servizi esente da contribuzione e tassazione. Il piano welfare aziendale (o pacchetto welfare) può essere disciplinato dalla contrattazione collettiva che, in alcuni casi, ne ha previsto l’erogazione ma, […]
Trattamento fiscale dei contributi versati alle Casse sanitarie
L’Agenzia delle Entrate, con Risposta a interpello n. 443 del 6 ottobre 2020, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale dei contributi versati alle Casse Sanitarie in sostituzione del premio di risultato (ex art 1 co. 182-189, Legge di Stabilità 2016). Il caso esaminato dall’Ade riguarda un’azienda che, avendo introdotto nel piano di welfare […]
Benefit aziendali: l’Agenzia delle Entrate chiarisce
L’Agenzia delle Entrate, con Risoluzione n. 55 del 25 settembre 2020, ha fornito chiarimenti circa il regime fiscale applicabile ai benefit offerti a categorie di dipendenti nell’ambito di un piano di welfare aziendale. L’AdE ha precisato che non rientrano nella formazione del reddito da lavoro dipendente, e pertanto, non risultano imponibili, tutte le utilità a […]
Regime fiscale del welfare aziendale
L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n.338 del 10 settembre 2020, ha fornito chiarimenti in ordine al regime fiscale applicabile ai voucher erogati a titolo di welfare aziendale, emessi tramite piattaforma digitale. L’AdE ricorda che, ai fini dell’esclusione dalla formazione del reddito da lavoro dipendente delle opere e dei servizi riconosciuti dal datore di […]
Welfare Aziendale sul territorio bergamasco
Paserio & Partners il 15 Novembre sarà presente sul territorio bergamasco per il terzo incontro organizzato dall’azienda Isola con il patrocinio della Regione Lombardia per parlare di Welfare Aziendale
Premi di produttività e welfare aziendale per un rapporto “win-win”
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Il corso aiuterà titolari, manager e responsabili aziendali a comprendere il funzionamento, il risparmio e le modalità operative da attuare per la redazione di piani di welfare e accordi di secondo livello finalizzati a incrementare la produttività aziendale nel rispetto di un rapporto “win-win” con gli stessi lavoratori.
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